醒知行悟成长和日常环境决定基础认知，基础认知决定了通过什么样的渠道，关注和消费了哪些信息，信息影响着思维，思维又决定了行为和做法。
种种行为的不同表象，甚至相同的表象背后都有极大的差异，差异源自思维，思维很抽象，换成具象一点的话，评价体系，自我评价体系和外界评价体系二者所占比例之间的博弈，决定了一个人的外在行为，以及行为的尺度和边界。
外界评价体系，是经由外界反馈来决定自己采取什么样的行为，比如，别人敬你酒你不喝，别人会不会不高兴，别人约你去逛街，不去是不是伤害友情，为了和谐，不顾自我承受力，只为树立良好印象，甚至于点头之交的道德绑架，自己乖乖就范。归根结底是，担心外界如何看待自己，为了那个虚的形象，而不得不采取的行为，甚至违背自己的本心，进而产生自我能量消耗和撕裂，讨好型人格可以说是典型代表。从守恒角度来说，在某个环境愈压抑，在另一环境或者某种诱因之下就会呈现出越强的攻击性。
自我评价体系，是高质量的开放式自迭代系统，绝非封闭式活在自我中心之中，两者相似之处都是以自我为主，首先内心强大，无视外界反馈和影响，不同的是一个标准是开放包容更新，一个标准是封闭僵化。大部分我行我素的人都属此类，有人力排众议，坚持己见，终获成功，有人固执己见，最终被时代和组织抛弃。
每个人的思维都是这三种体系的混产物，区别在于所占比例差异，只有高质量开放式自迭代的自我评价体系占比60%以上，才可以说这个人有主见，能够做出相对合理的判断和决策，从概率来讲已经立于不败之地。
在人与人交互过程中，体系的差异决定行为差异，体系的内容决定了边界和尺度，人的差异决定了融洽与否，所能看到的表象都是这些要素综合作用的结果，结果（状态）一致，原因真不一定也一致。
无论如何，求存优先。
看清是为了制定更清晰的求存策略。
原文始发于微信公众号（醒知行悟）：一个人行为表现千差万别的背后
