见贤思齐焉
见不贤而内自省也

你是一个靠谱的人吗??

在这个时代,各种信息、应用、数据以及出乎意料的事情充斥并改变着人们传统的生存状态,我们已经无法以固有的感知来理解和认识这个蕴藏着巨大潜能和冲击力的网络连接时代。

人机对话时间越来越多,留给人人对话的时间就减少了,在工作和生活中,经常会说xx是个靠谱的人,xx挺不靠谱的,“靠谱”这个词的频率出现次数越来越多,一旦贴上“不靠谱”的标签,无疑会丧失很多的机会,因为,谁都不敢也不放心把事情交给一个不靠谱的人,那什么是“靠谱”呢?

靠谱是一种负责任的态度,靠谱是一种取得成果的能力,靠谱是多次完成成果之后所形成的人设标签。

有句话叫做,没有功劳,也有苦劳。在计算机的世界里,简单到只有0和1两个字符,要么零分,要么满分;如同一个目标,达成就是1,没达成哪怕99.99%,依然是0。

遗憾的现实中,大脑的种种特性,经常让人沉浸在99%,而放弃对100%的追求,所以有了一句话,“只有偏执狂才能成功”更有大能变更为,只有偏执狂才能生存。如此看来,苦劳可以理解是没拿到成果的自我安慰和心理疏导,并且对达成功劳百害无一利。

举个例子,今天有朋友要求查找某化工产品的MSDS(化学品安全技术说明书。是化学品生产商和进口商用来阐明化学品的理化特性(如PH值,易燃度等)以及对使用者的健康(如致癌,致畸等)可能产生的危害的一份技术文件。)结果只有两种,找到和找不到,前文曾写过搜索技巧,这里运用filetype一步到位,直接找到了友商PDF版本的超详细MSDS,然后运用工具软件转为可编辑的的word文档,前后不超3分钟,把成果交付。朋友大喜,如此一来会认为我是一个靠谱的人,这里的靠谱就是取得成果。

工作中,我们时不时冒出一些想法,开始搜集资料,进行信息加工处理,可能遇到了困难,也可能被其他事情打断,然后就放下了,这一放,都放的想不起来了。多次之后,我们会感觉自己总是半途而废,挺不靠谱的。

在这个全民知识焦虑时代,培训、学习,这两个词经常出现,分别是以教学双方主动性对同一行为的定义,所谓学习能力强,其背后是适应力,是一个过程词。

史记说,“孔子以诗书礼乐教,弟子盖三千焉,身通六艺者七十有二人”,说明了什么?学习不一定有成果,就算你拜在圣人门下,成材率也只有2.4%,司马迁用了一个“通”,这个字是很妙的,精通意味着成为专家,具备出作品能力,这不就是取得成果吗?所以我更喜欢第三个词“习得”,从学变成学会。

再来看今年年度“出圈”最成功的选手python,经过学习,可以实现抓取信息,处理表格,群发邮件等实用功能,原来不可能的任务,可以快速完成,原来每天耗费很多时间进行的重复操作,可以节约90%的时间,这便是习得的成果。

python如此出色的成绩,为何人送外号“成功学”呢?

曾经的成功学大师们声嘶力竭热泪盈眶的告诉学员都可以成功,收取高额学费之后,学员发现自己依然原地踏步,纷纷声讨大师们,骗财骗色割韭菜,其实就是没有习得,对人财两空的情绪宣泄罢了,侧面也反映出大师们的交付能力不够,没有给到成果。对于就是python宣传的太好,给人期望值过高,而线上课对人的自律要求更高,所以大部分人没拿到成果,就沦为成功学了。

一切褒贬都是围绕是否交付成果而来,所以说,靠谱就是持续不断的交付成果。

希望你我都能学有成,习有得,事有果,成为一个靠谱的人。

原文始发于微信公众号(醒知行悟):你是一个靠谱的人吗??

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